2016年10月8日-10月13日，公司管理部人資專員張靜參加了由秦皇島市人力資源和社會保障局舉辦的“互聯(lián)網+”時代下的智能制造與企業(yè)信息化高級研修班學習。參加此次培訓學習的單位有來自全省包含河北鋼鐵集團宣工公司、唐山市瑞豐鋼鐵集團有限公司、秦皇島市工信局、秦皇島市科技局、中鐵山橋集團有限公司、中信戴卡股份有限公司等60家企事業(yè)單位。

        課程邀請到有著多年企業(yè)管理與培訓經驗的洪劍坪、王生輝、王志、陳斌等高級管理培訓師，分別以“數(shù)字化企業(yè)――通往工業(yè)4.0”、“’互聯(lián)網+’時代下的智能制造”、“’互聯(lián)網+’戰(zhàn)略轉型”以及“’互聯(lián)網+’時代下的商業(yè)模式創(chuàng)新”為主題，從不同角度，全面闡述了互聯(lián)網+時代下未來工業(yè)發(fā)展趨勢。

        我公司多年來致力于解決火力發(fā)電廠煤倉堵煤、棚煤等問題，目前擁有自主創(chuàng)新知識產權35項，其中5項國家發(fā)明專利，1項美國發(fā)明專利。每年都有新產品問世，產品遍布除港、澳、臺以及西藏外的全國各省市，并遠銷海外，取得了良好的經濟效益，得到用戶的一致好評。

         新形勢下，公司將繼續(xù)堅持貫徹“以坦誠交朋友、以創(chuàng)新謀發(fā)展、以質量求生存、以服務贏信譽、以改進拓市場”的企業(yè)經營方針。在技術革新、人才培養(yǎng)方面開拓創(chuàng)新、不斷努力，使質量管理體系和產品質量以及員工素質得以持續(xù)改進和不斷提高。