【企業(yè)文化】老板和員工都看看(特別是想單干的員工)

    日期:2015-09-09    閱讀數(shù):

      

    一員工問我,我想開店行嗎?

      我回問這個員工,開店不是為了賺錢嗎?
      她說:是。
      我說:傻帽,想吃魚非要造船呀!
      男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀!
      老板的平臺不知道利用,真沒有智慧!

      我又問:你有老板的技術(shù)好嗎?
      沒有。
      你有老板的人脈好嗎?
      沒有。
      你有老板的顧客多嗎?
      沒有。
      你有老板錢多嗎?
      沒有。

      你有老板的員工多嗎?
      沒有。
      你有老板懂得經(jīng)營管理嗎?
      沒有。
      你有老板會帶團(tuán)隊嗎?
      沒有。
      你有老板的學(xué)習(xí)機(jī)會多嗎?
      沒有。

      你以為老板怕你離開、怕你成為她的競爭對手,拜托!
      現(xiàn)在已經(jīng)不是10年前了好不好!
      拜托各位醒醒,

      現(xiàn)在的一切都變了,合作才能實(shí)現(xiàn)共贏,失去了平臺,你將失去一切,不是每個人都是李嘉誠?馬云?牛根生!

      感恩現(xiàn)在還欣賞你的人,
      感恩現(xiàn)在還能發(fā)工資你的人!
      把心交給你的老板、你的老板同樣也會把肺,把肝交給你!
      雖然我的話語有點(diǎn)粗魯,但很經(jīng)典,現(xiàn)在大環(huán)境不好, 希望想開店的朋友們謹(jǐn)慎 !

      問路才不會迷路,借船出海照樣吃大魚。
      與老板共進(jìn)退
      鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓, 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。

    而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!” 鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當(dāng)! 雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!

      啟示一:員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的;

      啟示二:員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享。因?yàn)樵诶习遒r錢時你也不會去共同承擔(dān);

      啟示三:跳槽時要對企業(yè)心存感激,因?yàn)樗隙ㄔ诓煌嵌群统潭壬蠋椭^你。 百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。
    老板都是以生命博事業(yè)。 所以,對你的老板好一點(diǎn)。

      老板就是一棵樹,員工就是枝干。 競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風(fēng)暴雨、老板們都堅持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。
    樹大樹小,總能遮風(fēng)避雨。 樹好樹壞,總有個棲息的地方。 若說責(zé)任,誰的責(zé)任最重最大? 風(fēng)光背后是刀光劍影,權(quán)力背后是投資者的全副身家。

     

     

     

     

     

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