2015年的內(nèi)蒙古托克托黑土河畔格外美麗，因為華電測控的員工在這里揮灑了100多天的汗水和心血，完美地完成了本次托電水廠的技術改造工作。從2015年5月11日至2015年11月24日，華電測控的工程師和技術工人們眾志成城

（文章背景說明：清華卓爾公司規(guī)定員工 9 點上班，但是北京交 通擁堵嚴重，員工難免 會遲到，考慮這個客觀因素，公司補充規(guī)定，如果遇到嚴重堵車，可以晚半個小時，但要提前知會，不算遲到。但是個別員工卻把 9 點半當成了上班時間，為此孟

《弟子規(guī)》學習已經(jīng)在公司管理層中成功舉行了三個星期，為了讓大家能夠更好加深學習到的知識和感悟，2015年12月11日下午三點，在公司二樓會議室舉辦了一場《弟子規(guī)》學習分享會。 此次分享會由黨支部書記、工會

2015年11月19日，我公司技術人員到高唐電廠，開始了對#11機組低偏差云母水位計的調試工作。電廠原云母水位計存在紅綠光不清晰、云母片結垢嚴重、水位顯示不準確等弊端，經(jīng)過電廠領導多方面考慮，最終選擇了我公司的

運城關鋁熱電有限公司是運城的主力供熱電廠，今年9月10日兩臺供熱發(fā)電機組均改造成我公司的汽包水位計產(chǎn)品――內(nèi)裝平衡容器，每臺爐安裝3臺內(nèi)裝平衡容器，用于負責汽包水位的保護和水位自動調節(jié)。12月3日兩臺爐均

第七屆世界非并網(wǎng)風電與能源大會在北京召開　　由世界風能學會、世界可再生能源學會、江蘇省宏觀經(jīng)濟學會等單位主辦的“2015第七屆世界非并網(wǎng)風電與能源大會”今天在京召開，中國國際經(jīng)濟交流中心常務副理事長鄭新立，國

2015年12月7日，工程部在二樓會議室舉辦了一期主題“水位計改造方案”的培訓。在工程部工程師劉曉娜的引領下，工程部的各位新老工程師重新溫習了撰寫改造方案時的每一個細節(jié)。 培訓過程中，劉曉娜仔細與

2015年11月1日，工程部主任工程師高廣洲踏上了客戶回訪之路。出發(fā)前他為自己制定了一份縝密的回訪工作計劃，短暫的十余天他將逐個拜訪神華神東薩拉齊電廠、神華包頭煤化工熱電中心、中國華能蒙西發(fā)電公司、內(nèi)蒙

2015年12月8日下午，華電測控2015年通訊報道工作總結大會暨通訊報道工作投票評優(yōu)活動在公司二樓會議室舉辦。本次總結暨評選活動由管理部企宣專員畢然然主持，公司黨支部書記、工會主席兼副總經(jīng)理劉劍鋒、公司各

為了提升企業(yè)員工的創(chuàng)新能力，拓寬大家的思維方式，改變傳統(tǒng)相對單一的理性思維理念，2015年12月1日管理部在公司二樓會議室舉辦了一場“思維游戲體驗館”主題培訓活動。本次培訓由管理部人力資源專員張靜主講，來

早晨，當你路過公司二樓會議室時，一定會聽到里面?zhèn)鱽砝世实淖x書聲。沒錯，為了進一步提高公司管理層人員的人文素養(yǎng)和精神境界，將傳統(tǒng)文化學習落地，把《弟子規(guī)》中做人做事做學問的大智慧落實到企業(yè)管理中來。在黨支

初冬，一場瑞雪襲卷了山東、河北大地，氣溫驟降，嚴寒的天氣抵擋不了我們回訪客戶的熱情。2015年11月24日至28日，公司副總經(jīng)理岳曉虹帶領市場部鄭穎一起走近山東，開展客戶回訪工作。 回訪第一站我們來到齊魯石化

為了提升工程部新人工程設計水平，規(guī)范和完善他們撰寫設計備忘錄的格式，工程部于2015年12月2日在公司二樓會議室舉辦了一場“工程設計”主題培訓活動。主講師資是工程部資深工程師劉曉娜。 培訓中，劉曉娜系

最新一期的英語角在2015年12月4日舉辦，公司各部門員工積極參與了其中。 最近幾期英語角將教述大家英語的發(fā)音技巧，本次英語角大家從最基本的開始。他們結合實例學習了[i:],[i], [u:] 和 [u]的發(fā)音，在反復朗讀

管理部 轉

今日，我從管理部獲得一本《一日常規(guī)――日常行為舉例要點》，這本手冊詳細地講解了居處、步立、視聽、言語、容貌、衣冠、飲食、出入、讀書、寫字、幾案、相呼和進退等日常行為中需要注意的關鍵要點。讀后發(fā)現(xiàn)自

一個企業(yè)，為國家創(chuàng)造稅收，為員工們提供養(yǎng)家糊口的崗位，企業(yè)家有利潤，有成就感等等，這些都很重要。但是，創(chuàng)辦企業(yè)最最重要的使命是“度人”――幫助員工成長。老天把這些人交給你，你是有責任的，你有責任要幫助他們成長，成長

禪的智慧，博大精深，高深到智慧深處，細微處可借鑒到生活中的每一點，就像小雨潤物無聲，確是極大的滋養(yǎng)。通過禪智慧的學習，分享體驗如下：1、 社會責任法則；世間萬物都是有千絲萬縷的聯(lián)系，我們時刻關注周邊環(huán)境的變化，創(chuàng)造積極的生

1、一個小男孩在院子里搬一塊石頭，父親在旁邊鼓勵：“孩子，只要你全力以赴，一定搬得起來！”但是石頭太重，最終孩子也沒能搬起來。他告訴父親：“石頭太重，我已經(jīng)用盡全力了！”父親說：“你沒有用盡全力?！毙∧泻⒉唤?，父親微笑著說：

2015年11月17-19日，為進一步提高公司質量管理水平，檢查ISO9001:2008質量管理體系運行的有效性和是否有效保持并持續(xù)改進，公司組織進行了2015年度內(nèi)部質量管理體系審核工作。此次內(nèi)部審核由分成AB兩組的7名內(nèi)審

在公司的倡導下，我在工作之余再一次觀看了大愿法師主講的《禪心商道》。大師分享的禪心：禪商修煉的見、行、果；商道:禪與企業(yè)管理的道與術。大愿師傅運用佛家的禪文化結合現(xiàn)代企業(yè)的企業(yè)管理推出了《禪心商道》新

2015年的寒流席卷了整個燕趙大地，但是秦皇島市市民情感護理中心的工作人員的心里卻異?；馃?，在秦皇島市民政局的領導下，在中心理事長與各位理事的領導下，在中心咨詢師、義工及工作人員的共同努力下，秦皇島市市民情

近日，公司掀起了一場學習的浪潮，觀看觀大愿法師禪心商道演講，學習新一代禪商的修煉！現(xiàn)將學習感悟分享如下： 　　此次講座的內(nèi)容分為兩部分，首先是商道――禪于企業(yè)管理的道與術，其次是禪心――禪商修煉的見，行，果。 　

2015年11月25日下午，公司中層以上領導及相關人員再一次觀看了大愿法師主講的《禪心商道――新一代禪商是怎樣煉成的》并交流心得。本次觀看了該視頻的前兩集內(nèi)容，每一集過后大家都積極的展開討論，在副總經(jīng)理趙亮的引

管理部，顧名思義，是搞管理工作的部門，但是作為管理部的一員，我一直也沒能真正透徹地理解管理的含義，通過學習《禪心商道》、《禪與親子教育》等禪智慧、禪文化，恍如明白了一些，結合公司目前的管理工作，小析如下： 1、